叶双城的书房里出来的时候，除了奋兴外，我的里心庒力和责任。
了为救叶岚再次一受伤、和叶琳之间关系明朗化、叶岚发自內心的改变，我道知，这几件事⾜以使叶双城更加看重我。叶岚的变化让他欣慰，而叶琳传达给他的信号⼲脆就是：如果他同意的话，我很快就将成为他的女婿了。换言之，在现的我在叶双城眼里，经已不仅是集团中一名能⼲的员工，而是做为女儿叶琳的爱人和未来的归宿。
然而，从这件事情上，我看到了另一种事实，那就是，每个人都有着己自难以克服的弱点。叶双城这位睿智练达的大企业家的弱点在正于他的一双女儿。事情一旦发生在叶琳和叶岚这对姐妹⾝上，他这个当⽗亲的常常会
了方寸，至甚失去了己自应的有判断力。应该说他的这个弱点相当明显，有些不可思议的，但却是事实。和叶双城谈过话之后，叶琳笑昑昑地找到我，问我谈得么怎样。我说好。
“哼，当然会好了，在你和爸爸谈话前，我经已就很多事情和他
换了看法，并达成了一致意见的，目的就是了为帮你和爸爸的这次谈话扫清障碍啊…”叶琳扬着头，骄傲说地。“噢…”当时我着看她笑了。
笃笃笃，在正想着这些事情的时候，有人敲门。
“请进。”我说。
推门进来是的集团办公室主任卢永民。
“一凡，么怎样。完全康复了吧？”一脸笑容，他殷殷地问候着，伸着手向我走过来。
“我没事，谢谢你卢主任。”我和他握手。
“哎呀，刚道知你住院，这消息得到地也太晚了，也没能去看你，你不要见怪啊。”左手再拍了拍我的手他笑呵呵说地。多年职场的中摸爬滚打，卢主任经已是快成了精的人了。态度热情中不失真诚，并不给人以假惺惺的感觉。
“那里啊，我是只受了一点小伤想不惊动大家。”我客气着。
“嗯，好吧。不过一凡，如果你看得起卢哥，后以有什么事情定一记得先告诉我啊！”卢永民笑着，着看我半开玩笑地道说。
“定一 定一。”我打着哈哈。
“好。好，呵呵…”笑了笑，卢永民放开握着的手正⾊道说：“一凡，集团将进行产业优化改⾰。战略发展部有很多工作要做，我道知你肩上的担子很重，后以在工作上有什么需要的地方。你尽管来找我。我会全力以赴支持你的！”
“谢谢你卢主任。我会地。”我点着头应着。
“用不谢。们我是个一战壕里的战友，今后要互相提携、互相帮助哟。一凡。你忙吧，我告辞了。”
“好的，慢走。”着看他的背影，我笑了。
我道知叶双城经已针对集团同事孤立我这个现象做了工作，为我扫清障碍了。遇刺之前，卢永民是孤立我地核心人物之一。今天他主动来问候是个一信号，说明了其它人对我的态度也必将随之变化，那种所的有人起一孤立我的现象将不会再发生了。
在我看来，卢主任对我地态度发生变化是很自然的事情。职场就是样这 个一超级现实的地方，每个人都在明哲保⾝，希望不要在关键的时候站错队列，否则地话，许也面对的有只 个一结果：卷起铺盖走人。
“始开工作吧。”我对己自说。
在接下来一周多点的时间里，我全力以赴地投⼊到了工作之中，经过与叶双城密切地沟通、与叶琳起一不断地推敲与修正，很快地，一套《创世纪集团产业优化改⾰实施方案》静悄悄地出炉了。
在我向叶双城汇报工作进展的时候，他曾告诉我，这段时间以来，己自曾就未来集团地产业优化改⾰逐一找集团的董事们做了一些沟通，但效果并不理想。其它的四位股东中，有只李贤虎对叶双城既将做出的决策原则上是支持的，而其它几位董事都表示保留个人意见。
薰事们的态度，决定了我手上的这份产业优化改⾰方案实施的顺利于否，我感觉到，董事们如果一直采取反感和抵制的态度，那就不仅仅是会影响到这次
果的问题了，决策层导领之间产生了如此之大的意见整个创世纪集团未来的发展都将是极为不利的。
然虽叶双城当时说起这些的时候轻描淡写，并有没告诉我与董事们沟通的详细情形，但我已从他的神态中看出了这件事情不很乐观。
而叶琳则是忧心崇崇。究其原因，我和叶琳曾私下分析，认为除了牵涉到自⾝的利益之外，叶双城在我受到董事们的集体否定之后，仍把如此重要的工作
给了我，许也会让几位董事们得觉脸上无光，认为叶薰独断专行、不尊重大家意见。鉴于上述情况，在召集董事们开会讨论改⾰方案之前，叶双城、我和叶琳开了个一会商量对策，们我在原来方案的基础上又制定出一套备用案，那就是，如果多数董事们不同意这套方案，那么将对未来的改⾰实行二步走，第一步，叶双城将使用己自的权力，对集团那些亏损企业进行导领人员的大换⾎，样这一来，会使那些董事们从
本上失去在亏损企业里拥的有即得利益，第二步再按照公司章程对改⾰方案进行表决，最终完成这次产业优化改⾰。可以说是这 有没办法的办法，它太过強硬，一旦实施了，极有可能
化叶董与其他董事们之间的矛盾。我不希望将来会走到这一步，向叶双城提出了己自的这种担心。叶双城当时沉思了很久之后道说：“这一点考我虑过，这次改⾰对创世纪未来的兴衰至关重要，做为集团的掌舵人，我必须做出决策。我相信薰事们最终是会以大局为重，以创世纪的未来为重的。”从他紧锁的眉头中我既看得出他的担心，也看得出他的决心。10月29⽇周一上午九点半，创世纪。7|天，叶双城将在这里召集集团的董事们，商讨创世纪集团产业优化改⾰实施方案。
九点半之前，人员经已陆续到齐了，大家围着光可鉴人的会议桌坐定。除了李贤虎、庄学德、马宏华、秦在言几位董事之外，参加会议的有还我、叶琳、董事会秘书潘千年、集团办公室主任卢永民、叶双城的秘书小莲。
李贤虎表情严肃，里手夹着一
耝大的雪茄在不停地呑云吐雾；庄学德眉头紧锁，着看手的中《集团产业优化改⾰实施方案》；马宏华面无表情，一动不动地坐在那里不道知在想些什么；秦在言抱着肩膀，双眼望着天花板一脸的不快；可以看得出来，几位董事从脸⾊到心情都是不很好。着看董事们的表情，我想起在召开这次会议之前叶双城曾对我说过的话，他说这将是次一艰难的会议。
“刚接了个市里打来的电话…大家都到了啊…”叶双城九点半准时来到会议室。环顾四周，他一边打向所有人打着招呼，一边微笑着在会议桌一头己自的座位上坐下来，随后举了举手的中文件“各位董事，今天请大家来是开个一务虚会，就这份《产业优化改⾰实施方案》
换下一意见。《方案》大家应该都经已看过了，也应该能想象到实施后将产生的积极意义。”叶双城的开场⽩不温不火，完说之后略微停顿了下一看了看几位董事的反应，然后继续发言：“大家道知，创世纪集团自成立以来，采用的一直是多元化的经营模式。然虽这种模式曾经使集团得以迅速发展壮大，但进⼊二十一世纪后，尤其是最近几年来，随着家国飞速发展的经济状况和⽇趋
烈的行业竞争，这种模式经已不再适应企业自⾝的竞争与发展需要了，集团的很多产业经已走过了自⾝的辉煌时期，由原来的赢利变成了在现的连年亏损，不但不能再为集团产生效益，而是托了集团的后腿，牵制了集团整体向前发展步伐。报表显示，去年及今年的第一季度集团各产业部门达到预期效益目标的不⾜一半，冗员众多、机器设备老化、生产效率低下经已成了为集团旗下很多产业越来越突出的问题。”会议室里安静异常 ｍ.ＤｄｊＪｘS.ＣＯm