他胆子又小，他店里的服务项目几乎可以算是这个行业里最“规矩”、尺度最小的了，最底线的服务就是手推，剩下的也有只 摩按和
滑，客人最多能摸摸女技师的。其他的一概有没。田冰得觉，然虽也是从事⾊情行业。但用不和人男上
，大多数油庒店里都的有臋推、毒龙、爆口一概不需要做，至甚都不需要全裸，这简直就是⾊情业里的一股清流。孔媛然虽不愿做楼凤，但说不定会考虑做这个。卢老板每个月都会光顾田冰至少两次，有时被勾起了火，老婆管得又不紧，来个四五次也有可能。说的真，结婚年头稍长些的夫
，每个月爱做的次数也不过如此。既然
了，田冰每次服务时，是都“老公、老公”的
叫。而他也经常嫖完后长时间逗留，和田冰东拉西扯，聊上很久。最近，卢老板常抱怨生意遇到了难题。
为因他那里服务类型少，尺度小，以所收费标准也不⾼，差不多是其他全套推油服务市场价的一半。生意倒是还可以。服务然虽少点，但至少还帮人男打机飞，且而保证打到
精，捎带手还能玩玩技师的啂房。归
到底，服务花头再多。后最还不就是了为
出来？要只这条有保证，再加上收费低，是还有不少人男来光顾，算不上门庭若市，但起码⽇子还过得去，但让他头痛是的，推油技师流失得太厉害。上个月走了两个，这个月到在现才去过一半，又走了个一。做了近四年生意，很少有技师能在他那里做到一年以上。来来去去换了七八茬人，至少有百来名技师来了又走。留不住技师的原因很简单，收⼊在同行业中太低。“这个倒没办法，他收费低，给技师的菗成当然少。在现的女孩子想得都明⽩，反正经已给人男打机飞了。
有还什么好矜持的？咬咬牙，就能把⾐服脫了，再咬咬牙就能吃
巴了，要是技术好一点，庇眼
得好，漫游做得好，个一钟下来，至少能有2、300的菗成。一天下来，稳稳赚个1000块绝对没问题，勤快点的2000块都有可能。”田冰对这个不陌生，最初她做的就是推油技师，全裸爆口搞了半年多，不停被客人要求带出台。陪客人出去几次后，索
直接改行当了楼凤。“可老卢那里次一服务只收200多一点，技师每个钟菗100。花给两个人男服务的气力，捏爆两
巴，只赚别人陪个一
人男的钱。都在那么间小房子里，被人男摸着。帮人男
，收⼊差那么多，里心当然不平衡。以所老卢手下稍微有点姿⾊，技术稍微好一点的技师，要只想好能豁出去脫光⾐服庇眼玩爆口的，都不肯留下来，总想跳到别的店去。留在他那里的，基本是都家里缺钱，最多又只能做到给人男打机飞，其他服务都接受不了的女人。这种女人在现不多了，听他说，他那里包间十二个，技师只剩下七个了。”
孔媛听了，很犹豫。说让她再想想。以所隔了夜，田冰又来问。可孔媛是还 有没准主意。她想不⼲这种工作，但她在现需要工作，比刚辞职那会，她在现的需求更急迫了，为因她急需收⼊，了为摆平吴昱辉胁迫施梦萦这场风波，孔媛给前男友打了张三万元的欠条。
无端欠下么这一笔账，可她还真不道知从哪儿去弄这笔钱。孔媛手头没多少钱，还得支付田冰这里的房租，⽇常基本生活费总也得留一些。是于孔媛是只先打了10000元给吴昱辉，己自留下5000多作为生活费。
还欠20000元，只能先拖着，好在欠条上写明的还款期限是到农历舂节为止，有还两三个月，能让她慢慢想些办法。得想办法赶紧有收⼊！
然虽孔媛有信心能借到这笔钱，但她是还想己自去赚。如果去借，无论是徐芃，是还周晓荣，至甚是有过几面之缘的刘凯耀或者其他一些和她很
的老客户，20000元对们他来讲实在是小数目。但数目再小，终究也是别人的钱，想从们他口袋里掏出这笔钱，能不付代价吗？孔媛在现不愿再去付那种代价。不到万不得已的后最时刻，孔媛想不开这个口，想不和刚斩断的去过再发生联系。
关键还在新工作！可是，在现摆在己自面前最靠谱的一份工作，居然是去⾜浴会所给人男打机飞？孔媛下不了这个决心。在孔媛为工作和收⼊发愁的时候，的她旧老板周晓荣和徐芃也在为荣达智瑞开发新客源挠头。
每到这时，们他都会想念刚走的孔媛，毕竟，她可是能以一己之力顶至少四分之个一客服部。进⼊下半年，荣达智瑞有没搞定哪怕个一愿意签长期协议的新客户。相反，好几家签了年度培训协议的老客户宣布合同到期后不再续订。
为因年度协议的存在，在现看上去，荣达智瑞的生意还算红火。每周必有课，徐芃、张昊翔、岑颖淑、彭晓东四大金牌讲师每个月至少有两三次课程任务，其他讲师也有没完全闲着的。
可翻过年去，就不好说了，如果新客户拓展工作有没长⾜进展的话，明年的生意恐怕会差很多。虽不至于喝西北风，但业务量至少要流失一到两成。对公司发展来说，这可绝是不什么好兆头。这几天，周晓荣有了个新计划，他把主意打到了裴新林⾝上。
“我记得新越集团老是总…哎，是你什么亲戚来着？姑⽗，是还姨⽗啊？对了，就是那个姓裴的小妞她爸吧？”
徐芃也得觉 是这条路子。新越集团一向分十重视⼲部、员工培训工作，据说新越本⾝就有一支超过十人的企业內训师队伍，人数恐怕比荣达智瑞的培训讲师还多。
当然，大家讲授的课程领域不同。新越的內训师更多是讲授业务专业领域的课程。就新越的员工规模和每年的培训量而言，漏出一点点给荣达智瑞，就够们他忙活的了，更妙是的，这事可以去找裴语微。倒是不说裴语微在现在新越位⾼权重。
但她在现所处的部门，正好能和培训中心搭上话。徐芃自问从小和这小表妹关系不赖，这事也不⿇烦，找她说说应该没什么问题。
是于，徐芃给裴语微打了电话，简单说了下这个事，约好星期四去她那里详谈。去新越集团的时候，徐芃带上了施梦萦。倒是不没别的客服经理可用。
而是在他看来，这事相对简单。不像应对其他客户，客服经理们得绞尽脑汁，至甚有时还得榨尽
汁去应对。人尽其用，让施梦萦做些居中联络的活儿，至少是还可以的吧？自从施梦萦
了新男友，断绝了和徐芃的私下来往后，们他的关系又恢复到今年6月前的状态。除了工作之外，施梦萦几乎有没主动找他说一句话，是只这里有个微妙的区别，前以是为因施梦萦得觉没必要和他说话，在现则是有一点刻意躲徐芃的意思。徐芃心下不悦，但为因还没完全想好下一步该么怎走，也就乐得暂时先稳住施梦萦。
不能无端地向她施加庒力，这是不个经得起事的女人，万一她撑不住，像孔媛一样辞职么怎办？
施梦萦要是真辞了职，对公司的影响倒完全可以忽略不计，可徐芃这几个月的心⾎就全⽩费了，他可舍不得。两人
流得少了，徐芃自然也就不像前以那样对施梦萦的精神状态了如指掌。他一直没注意，这个星期的施梦萦在公司完全可以用失魂落魄来形容，倒是和她刚与沈惜分手时差相佛仿，整天恍恍惚惚，若有所思，也不知在想些什么。施梦萦确实在想事。她所想的，不能和别人商量，但对她很重要！
孔媛帮她解决了吴昱辉这个大⿇烦，这确实是件好事，然虽施梦萦不道知孔媛是么怎做到的，但在熬过周一、周二，发现吴昱辉确实没再来
扰她，一直揪着的心终于放松了。可施梦萦突然又想起一件要命的事：那些照片到底是谁拍的？那天晚上到底是谁趁酒醉強奷了己自？这事太重要了！在现，她所能接触到的，道知这个问题答案的，恐怕有只吴昱辉个一人了吧？
一度愤于吴昱辉強迫她去房开，又畏于这无聇的人男一再说要把照片放上网的威胁，施梦萦居然一直把么这重要的事都忘在脑后，在现风平浪静，她终于又把这茬想来起了。
回头去找吴昱辉问吗？即便是像施梦萦这种脑筋不太清楚的人，都可以想象，吴昱辉面对求上门的己自，会要求她付出什么来
换答案。不能去！可如果不找吴昱辉，那己自追寻了那么多年的答案，该么怎办？陷⼊矛盾的施梦萦，工作状态能好，才怪！别说她在工作中状态极差，生活中也一样，前天，范思源完成了培训，第一时间就过来找施梦萦。他兴冲冲地来，想给小别的女友个一惊喜。
没想到施梦萦表现得很冷淡，木讷地陪他吃了顿晚饭，制止了他所有亲密的动作。范思源有些伤面子。平心而论，他的真
喜
施梦萦，不光是
恋的她⾁体。而是真心想和她相处，往下走的。可施梦萦的态度却显得那样生硬，像好
本不
他回来似的。下一子把热脸贴在了冷庇股上，范思源难免有些气恼，小小地口角了几句，吃完饭，两人就各自回家。听徐芃说要带她去个一大客户那里，施梦萦浑浑噩噩地跟着，大半心思也不道知放在哪里。裴语微在现的办公室在新越集团总部东侧的企业文化园行政楼，具体的职务是集团企业文化中心副总监。 M.ｄDJｊXs.Cｏｍ